الغاء نظام الكفيل في السعودية؛ في الساعات القليلة الماضية، انتشر على نطاق واسع على شبكات التواصل الاجتماعي خبر إلغاء نظام الكفالة في السعودية، وقال بعض النشطاء إن هناك توجهاً خلال الفترة المقبلة لإلغاء نظام الكفالة في المملكة، فيما نفى آخرون هذا الخبر. إليكم حقيقة إلغاء نظام الكفالة في السعودية.
حقيقة إلغاء نظام الكفالة في السعودية
لا يوجد حتى الآن أي خبر رسمي بشأن إلغاء نظام الكفالة في السعودية، وكل ما تم تداوله في الساعات القليلة الماضية هو خبر متداول على شبكات التواصل الاجتماعي دون سند رسمي.
يذكر أن السلطات السعودية كانت قد بدأت في إلغاء نظام الكفالة المطبق في المملكة منذ سنوات من خلال الدخول في مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص.
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص هي مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية في نوفمبر/تشرين الثاني الماضي وبدأت في تطبيقها في مارس/آذار الماضي.
وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية.
وتستثنى من هذه المبادرة خمس مهن هي السائق الخاص والحارس والعامل المنزلي والراعي والبستاني، بحسب مصادر رسمية.
ثم كشفت الوزارة عن تفاصيل هذه المبادرة، مؤكدة أنها توفر العديد من الامتيازات، منها “خدمة نقل العمالة التي تتيح للعامل الوافد الانتقال عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل”.
كما حددت المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد، بشرط الالتزام بالإجراءات النظامية، بما في ذلك فترة الإشعار.
وتتيح هذه المبادرة “خدمة الخروج والعودة، التي تتيح للعامل الوافد السفر خارج المملكة، وذلك بتقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً”.
وتتيح هذه المبادرة للعامل الاستفادة من هذه الخدمة ووضعت شروط لذلك منها:
أن يكون من ضمن العمالة الوافدة المهنية الخاضعة لنظام العمل،
أن يكون العامل الوافد قد أمضى 12 شهراً لدى صاحب العمل الحالي منذ دخوله المملكة العربية السعودية،
أن يقدم إشعاراً إلكترونياً لصاحب العمل يطلب فيه نقل الخدمة قبل 90 يوماً من النقل أو عند الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية.
